Por medio del decreto 841/22 publicado el 17 de diciembre pasado, el Gobierno autorizo una asignación no remunerativa por única vez para quienes estén en relación de dependencia por la suma de hasta $24.000. Este bono correrá por cuenta de los empleadores y comprende a quienes ganen hasta $185.859 netos o el monto proporcional en el caso de que la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional.
El monto de la asignación será equivalente a:
a. Pesos veinticuatro mil ($24.000) para los trabajadores y las trabajadoras que perciben salarios netos, correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, menores o iguales a pesos ciento sesenta y un mil ochocientos cincuenta y nueve ($161.859);
b. la diferencia entre pesos ciento ochenta y cinco mil ochocientos cincuenta y nueve ($185.859) y los salarios netos superiores a pesos ciento sesenta y un mil ochocientos cincuenta y nueve ($161.859) correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, para los trabajadores y las trabajadoras que perciben salarios netos mayores al último monto mencionado.
Las PYME que cuenten con Certificado MiPyME vigente al 17/12/2022 podrán reducir los anticipos del Impuesto a las Ganancias en un importe equivalente al 50 % del monto total abonado en concepto de la asignación no remunerativa y diferir su pago para el Ejercicio del año 2023, de acuerdo con los términos y condiciones que establezca la AFIP.
Deberá ser pagada en el mes de diciembre de 2022, hasta el día sábado 31.

Para mayor información, por favor contactar a:

Esteban Andrés Christensen
Socio
Departamento de Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Esteban.Christensen@hds.com.ar

Agustin Venini
Asociado
Departamento de Derecho Laboral y de la Seguridad Social
agustin.venini@hds.com.ar