El Decreto de Necesidad y Urgencia N° 761/2020, vigente a partir del 24 de septiembre de 2020, extendió hasta el 25 de noviembre de 2020 el plazo de la prohibición de efectuar (a) despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, y (b) suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo.

Se mantiene la excepción respecto de las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la LCT.

Asimismo, tanto la anterior como esta nueva prórroga no son aplicables a (i) contrataciones celebradas con posterioridad al 29 de julio de 2020; ni (ii) contrataciones en el ámbito del Sector Público Nacional (cfr. art. 8° de la Ley N° 24.156 y sus modificatorias), con independencia del régimen jurídico al que se encuentre sujeto el personal de los organismos, sociedades, empresas o entidades que lo integran.